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[행사] 2021학년도 입학식

‘2021학년도 입학식’을 코로나19의 감염과 확산을 방지하고자 비대면으로 진행했다. 입학선언과 장학증서 수여 등 전 과정을 영상으로 제작해 25일 유투브 공식 계정과 대학 홈페이지에 게재했다. 입학식 영상은 18일에 촬영됐으며, 공식적인 입학식은 서울캠퍼스 25일, 천안캠퍼스는 26일이다. 신입생 대표로 외식의류학부 의류학전공 박서현 학생이 신입생 2,997명을 대표해 “재학 중 학칙을 준수하는 것은 물론, 장차 유능한 지도자가 되기 위해 면학할 것”을 선서했다. 백웅기 총장은 축사에서 “상명인이 되신 여러분의 입학을 축하하며, 오늘부터 여러분의 꿈과 이상을 마음껏 펼쳐보이길 기대한다”고 말했다.
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-25
- 조회수 25557
[역량] 동계방학 교수역량 강화 프로그램 운영

지난 2월 4일부터 23일까지 승진, 재임용, 신임 교수를 대상으로 “교수역량 강화 프로그램”이 진행됐다. 2018년부터 시작된 이 프로그램은 교육여건의 변화와 학령인구 감소 등 대학을 둘러싼 환경적 변화에서 대학의 경쟁력은 교원의 역량이 핵심이라 판단해 매 학기 시행되고 있다. 이번은 코로나19 상황을 고려해 온라인 화상시스템을 통해 진행됐으며, △사전교육 △교수역량 강화 △신임 교수 교육으로 구성됐다. 2월 4일부터 19일까지 진행된 ‘사전교육’에서는 미래사회의 변화와 밀레니얼 세대에 대한 이해, 교수법 등과 관련된 △PCI(직무기반 인성 검사)와 △온라인 교수법 △코로나로 인한 시대의 변화 △요즘 애들 왜 이럴까? △소통의 방향과 방법 등이 진행됐다. 22일은 본격적인 ‘교수역량 강화’ 프로그램이 진행됐다. 백웅기 총장의 우리 대학 건학이념과 발자취 “계당(桂堂)얼 상명애(愛)”를 시작으로 최재붕 교수(성균관대)의 기조 강연 “스마트폰이 낳은 신인류 포노사피엔스”가 진행됐으며, 정제영 교수(이화여대)와 이지항 교수(상명대)가 “인공지능과 미래 교육 방향”이라는 주제로 특강과 토론회를 진행했다. 23일에는 신임 교수를 위한 교육으로 △행정부서 안내 △우수강의 교원의 교수법 △Edutech 활용법 등을 공유하는 시간을 가졌다. 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-23
- 조회수 22940
[행사] 학위수여식, 온라인을 통해 전하는 축하와 응원

‘2020학년도 학위수여식’을 대규모 행사 진행을 통한 코로나19의 집단 감염 및 확산을 방지하고자 비대면으로 진행했다. 학위수여식의 축사, 대표학위 수여, 시상 등을 영상으로 제작해 23일 유튜브 공식계정과 대학 홈페이지에 게재했다. 이 영상은 지난 18일 촬영됐으며, 공식적인 학위수여식 일정은 서울캠퍼스 23일, 천안캠퍼스 24일이다. 이번 학위수여식에서는 박사학위자 47명을 비롯해 석사 173명, 학사 2,050명, 평생교육원 학점은행제 학위취득자 36명에게 학위가 수여됐다. 최고상인 계당상은 이제성(대학원 글로벌생활환경학과), 서명철(경영경제대학 경제금융학부) 학생이 수상했다. 학위수여식에서 백웅기 총장은 “새로운 출발점에 있는 여러분에게 우리 대학은 든든한 배경이 되겠다”라며, “실패를 두려워 말고 새로운 삶에 도전하기를 바란다.”라고 전했다. <졸업생에게 축사를 하고 있는 백웅기 총장> 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-23
- 조회수 23153
[공모전] 캠퍼스타운사업단, 창업공모전 개최

캠퍼스타운사업단이 창업공모전을 개최한다. 공모 분야는 △디지털 융‧복합 신산업 분야 △뉴노멀 기기 & 스마트 디바이스 분야로 이번 공모전을 통해 창의적이고 혁신적인 창업 아이디어를 보유한 예비창업자와 스타트 업을 발굴해 지원할 계획이다. 이번 공모전에서는 2개 분야 총 12개 팀을 선발해 수상한다. 창업 활동 금(상금)은 분야별 1등(1팀) 각 500만 원, 2등(2팀) 각 300만 원, 3등(3팀) 각 200만 원의 상금이 지급되며, 시제품 제작지원금은 평가에 따라 팀당 500만 원까지 지원한다. 또한, 상명대 창업발전소 내 공용공간을 공유사무실로 제공하며, 기술 멘토링, 전시회 참가, 투자 연계 등 후속 사업화를 지원해 성공적인 창업으로 이어지도록 적극적으로 지원할 계획이다. 공모전은 창업을 희망하는 누구나 지원할 수 있으며, 3월 19일 15시까지 이메일로 접수하면 된다. 자세한 내용은 상명대학교 홈페이지에서 확인할 수 있다. <포스터를 '클릭'하면 해당 내용의 공지사항으로 이동합니다> 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-22
- 조회수 22886
간호학과, 제 61회 간호사 국가고시 응시자 '100%' 합격 쾌거

간호학과 학생 55명이 제61회 간호사 국가고시에 응시해 전원 합격의 쾌거를 이뤘다. 올해 간호사 국가고시의 경우 난이도가 높은데다 코로나19로 인한 비대면 수업의 어려움 등으로 전체 합격률이 지난해보다 약 2%(94.8%) 낮아진 상황에서 상명대학교가 응시자 100% 합격이라는 성과를 낸 것은 그 의미가 더 큰 것으로 평가되고 있다. 지난해 ‘간호교육인증평가’에서 5년 인증을 획득한 상명대학교 간호학과는 2010년 학과개설 이래 10여년간 400여명의 졸업생을 배출했으며 ‘바른 인성과 전문지식 및 실무능력을 겸비한 참 간호인재 양성’을 교육목적으로 체계적인 전공 교육과정과 실무적 환경을 연계하여 봉사와 헌신의 자세를 갖출 뿐만 아니라 통합적이고 비판적인 사고능력과 실무능력을 갖춘 간호사를 양성하고 있다. 또한 졸업생들은 서울대학병원, 세브란스병원, 강북삼성병원, 서울아산병원 등 다수 상급종합병원으로 진출하고 있다. 간호학과 이희주 학과장은 “코로나19로 어려운 상황 속에서도 학교와 교수진을 믿고 열심히 노력해준 학생들이 있어 가능한 결과”라며 “노력해준 학생들이 자랑스럽고, 앞으로도 우수한 간호인재양성에 힘쓰겠다”고 말했다.
- 작성자 커뮤니케이션팀(천안)
- 등록일 2021-02-18
- 조회수 25691
[SW] Elasticsearch 엔지니어 트레이닝 오리엔테이션

상명대 SW중심대학사업단은 2월 15일과 16일 양일간 온‧오프라인을 통해 ‘엘라스틱서치(Elasticsearch) 엔지니어 트레이닝 오리엔테이션’을 진행했다. 엘라스틱서치는 루씬(Lucene)을 기반으로 한 오픈 소스 기반 실시간 검색 및 분석 분야 글로벌 선도기업으로 탁월한 기술력과 높은 성능, 개발 편의성 등을 토대로 다양하고 풍부한 빅데이터 콘텐츠를 제공하고 있다. △위키피디아 △구글 드라이브 △넷플릭스 △이베이 등 기업이 도입해 활용하고 있는 것으로 알려져 있다. 이번 프로그램은 사전 신청을 통해 모집된 학생 108명을 대상으로 했으며, 신청 인원이 빠르게 마감되어 학생들의 높은 관심도를 입증하기도 했다. 오리엔테이션은 ‘Elastic 교육 프로그램 사전 설문’을 진행 후, 온라인과 오프라인으로 동시에 진행됐다. 김종민 어반젤리스트(엘라스틱서치 코리아)의 ‘엘라스틱 소개’를 시작으로 △엘라스틱 플랫폼 △개발자 출신 인사담당자가 알려주는 개발자로 성장하기 위한 팁 △변화하는 Modern기업 보안 △laC로 준비하는 차세대 IT 인프라 △창업과 취업 나에게 맞는 길 등에 대해 관련 분야 전문가들의 강연이 이어졌다. 다음 주 △엘라스틱서치 엔지니어 심화 교육을 시작으로 △팀 프로젝트(해커톤) △인턴십 등이 진행될 예정이다. 한편, ‘상명대’와 ‘엘라스틱서치 코리아’는 지난해 협약을 체결했다. 양 기관은 공동 협력 체계를 구축해 △인력 교류 및 양성 △학술‧기술‧정보교환 및 공유 △공동 프로젝트 및 프로그램 개발과 연구 △교육 및 멘토링에 대해 협력하기로 했다.
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-17
- 조회수 23075
[사업] 대학일자리센터 운영 성과 최고등급 획득

상명대학교가 고용노동부와 한국고용정보원, 서울시가 주관하는 ‘2020년 대학일자리센터 운영 성과평가’에서 최고등급인 ‘우수’평가를 받았다. 상명대는 2015년 대학일자리센터 시범 운영대학으로 선정되었으며, 고용노동부와 서울시로부터 사업비를 지원받아 매년 다양한 진로 취업프로그램을 운영하고 있다. 지난 2020년은 코로나19에 대응한 다양한 대면 또는 비대면 진로 취업프로그램을 신규 기획하여 운영함으로써 자칫 소외될 수 있는 재학생 및 지역 청년에게 적절한 지원체계를 구축해 운영한 것이 우수한 평가를 받았다. 2016년과 2017년, 2019년에 이어 4년째 우수대학에 선정된 상명대는 3년 우수대학 선정 시 1년 사업 기간을 연장하는 인센티브에 의해 2021년까지 사업을 운영한다. 한편, 대학일자리센터는 대학 내 취업 및 창업지원 체계의 기능적‧공간적 연계와 통합 강화, 산업계 연계와 취업 활성화 등을 통해 재학생과 지역 청년들에게 특화된 고용서비스를 제공하기 위한 고용노동부 사업이다. <사진 : 지난 2019년 대학일자리센터가 직무별 선배를 초청해 마련한 직무박람회 풍경> 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-15
- 조회수 22673
[대학혁신] 성신여대와 2020 연합성과 포럼 개최

우리대학은 성신여자대학교(총장 양보경)와 함께 온라인을 통해 2월 15일 ‘2020 대학혁신지원사업 상명대- 성신여대 연합 성과 포럼’을 개최한다. 이번 포럼은 코로나19의 확산 속에서도 대학이 교육을 위해 지난 한 해 동안의 노력 과정과 결과를 공유하기 위해 마련됐다. 15일부터 상명대 e-Campus를 통해 청중을 맞이한 이번 포럼에서 백웅기 총장은 “상명대는 미래 사회를 선도하는 혁신형 인재 양성을 위해 4차 산업혁명 시대에 대비하는 △데이터 분석 기반의 교육체계 △전공기반의 창의적 문제해결 역량 강화 △사회 맞춤형 교육과정 개편을 중점적으로 추진하고 있다.”라며, “대학 간 치열한 경쟁이 아닌 협력과 공유를 통해 함께 나아가는 것이 중요하다.”라고 말했다. (※ 이번 포럼은 유튜브를 통해서도 확인할 수 있음 : 클릭하면 해당 링크로 이동함 ) 포럼의 첫 발표는 각 대학의‘교육과정 개편 성과 및 성과관리 우수사례’가 발표됐다. 이동진 상명대 대학혁신성과평가센터장이 ‘대학혁신지원사업 성과관리 사례’를 주제로 대학혁신 사례 공유에 나섰다. 상명대는 효과적인 성과관리와 환류를 위해 성과관리 추진체계를 갖추고 있다. 총장 직속 대학혁신위원회 산하 △자체평가위원회 △혁신사업운영위원회 △성과관리위원회를 두고 성과를 관리하고 있다. 이 센터장은 성과관리를 위해 과거 DATA 및 환류 결과를 기반으로 대학의 중장기발전계획을 설정하고 성과지표를 발굴했으며, 이를 바탕으로 상명대 고유의 사업관리시스템을 구축해 대학의 비전에 따른 목표와 전략, 전략과제, 세부 프로그램 등을 운영한다고 설명했다. 또한, 세부 달성 목표 설정 및 관리를 위해 연차별 세부 달성계획을 수립하고, 모니터링, 중간점검을 거쳐 최종 성과를 분석한다. 이때 교차 검토를 통한 최종 성과를 확정, 우수사례를 발굴함은 물론, 성과 결과를 환류하고 부족하다고 판단되는 부분은 개선하는 등의 노력을 진행하고 있다고 말했다. 이어 진행된 ‘교육환경 개선 성과’ 사례에서 상명대는 ‘비대면 수업 활성화를 위한 원격강의 자동녹화시스템 구축 사례’에 대한 실무자들의 발표가 이어졌다. 상명대는 코로나19의 확산과 장기화를 예측하고 원격강의 시스템 도입의 필요성을 인식해 양질의 교육을 제공하기 위한 원격강의 녹화시스템 구축을 결정했다. 지난해 여름방학 동안 시스템별 장단점 등을 고려해 최상의 시스템을 서울과 천안 캠퍼스 154개 강의실에 구축했으며, 현재도 관련 학사제도 정비 및 지속적 추가 시스템 구축을 통해 대학 교육의 질 유지를 위해 대학이 노력하고 있다고 말했다. 이 외에도 각 대학의 대학혁신지원사업 참여 학생의 경험과 성과 등 사례발표가 진행됐다. 이날 오세원 상명대 대학혁신지원사업단장은 개회사에서 “대학 간 연합 성과 포럼을 통해 우리가 겪었던 고민과 해결하는 과정을 주변 대학과 나아가 사회 전체에 공유하고, 우리 역시 다른 우수사례를 열린 마음으로 체득해 시행착오를 줄여나가는 기회로 삼겠다”라고 말했다. 한편, 대학혁신지원사업은 교육부와 한국연구재단이 지원하는 사업으로 대학의 자율적 혁신을 통해 혁신성장의 토대가 되는 미래형 창의인재 양성체제를 구축하는 사업이다. 상명대는 지난 2019년 대학혁신지원사업 연차평가 1유형(자율협약형)에서 최고등급인 A등급에 선정됐다. 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-15
- 조회수 21715
[교육] 예비 신입생을 위한 오름스타트 캠프 개최

교수학습개발센터는 2021학년도 예비 신입생을 대상으로 ‘오름스타트 캠프’를 개최한다. 서울과 천안 캠퍼스 각 100명씩, 총 200명의 예비 신입생이 참여하는 이 프로그램은 서울캠퍼스는 2월 4일, 천안캠퍼스는 3일 오전 10시 30분부터 오후 5시까지 온라인 화상 프로그램을 통해 실시간으로 진행된다. 이 프로그램은 상명대가 교육혁신을 위해 추진하는 ‘상명 오름 교육’을 바탕으로 예비 신입생의 대학 생활 적응과 문제해결 역량 향상, 자기주도학습 능력 배양 등을 돕기 위해 기획되었다. 학생이 대학에 입학 후 교과 및 비교과 교육과정, 팀 프로젝트 등을 통해 접하는 여러 가지 문제나 과제를 스스로 탐구하고 사고하며 효과적으로 적응하는 것은 물론, 창의적으로 문제를 해결하는 역량을 강화하는 데 목적이 있다. 이를 위해 창의적 문제해결 이론인 ‘TRIZ’와 문제에 대한 실용적이고 창의적인 해결 전략인 ‘디자인 씽킹’의 핵심 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 프로그램을 구성했다. 프로그램 소개를 시작으로 △트리즈 씽킹 강연 △다지인씽킹프로세스 이해 및 문제정의 △트리즈스토밍을 활용한 아이디어 도출 △아이디어 평가 및 구체화 △팀별 아이디어 공유 및 상호 피드백 등이 진행될 예정이다. 특히, ‘디자인씽킹프로세스 이해 및 문제정의’에서는 ‘브레인스토밍 앱’을 통해 만들어진 온라인 공간 내 팀별 회의실에서 주제를 정하고, 아이디어 회의 활동을 진행한다. 대학혁신지원사업의 하나로 진행되는 이번 프로그램은 당초 캠퍼스별 70명을 계획했으나, 학생들의 신청이 몰려 캠퍼스별 100명으로 인원을 확대하고, 접수를 조기 마감했다. 이번 프로그램을 준비한 교수학습개발센터 관계자는 “학생들의 학업 역량 강화를 위해 학생들의 요구와 필요에 맞는 다양한 프로그램을 진행하고 있다.”라며, “다양한 데이터 수집과 분석을 통해 선제적이고 맞춤화한 교육프로그램을 제공할 수 있도록 노력하겠다”라고 밝혔다. 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-02-02
- 조회수 25942
[학생] 휴먼지능, 비대면 강의 학습자 파악 AI 모듈 개발

국내에서 첫 코로나19 확진자 발생 1년이 지났다. 지난 1년간 코로나19로 인한 사회적 거리두기가 지속되고, 학교 교육은 비대면 수업방식으로 바뀌었다. 그러나 전례 없었던 비대면 수업은 많은 문제점이 발생했는데, 특히 학생과의 원활한 소통과 즉각적인 상호작용에 어려움을 드러냈다. 이에 휴먼지능정보공학전공 2학년 임재영, 안윤호, 구대홍, 최다경 학생 4명으로 구성된 ‘언택티콘’ 팀이 개발한 ‘비대면 강의 중 학습자 상태 파악 AI 모듈’은 상당히 의미 있다. 이 시스템은 실시간 비대면 강의에서 얼굴과 제스처를 인식해 학습자의 상태와 반응을 간단한 표정의 이모티콘으로 보여주는 모듈로 학생에 대해 파악할 수 있는 상태는 크게 4가지다. ▲고개를 끄덕임(긍정) ▲고개를 젓고 있음(부정) ▲졸고 있음(졸음) ▲질문 있음(질문)이다. 이 외에도 ▲이해안됨(의문) ▲자리비움도 확인할 수 있다. 학습자의 상태를 간단한 이모티콘을 활용해 교수에게 표시한다면, 비대면 강의 중에도 학습자와 교수 간에 즉각적인 피드백이 가능할 수 있다는 설명이다. 언택티콘 팀은 “줌(Zoom)이나 웹 엑스(Webex) 등 프로그램을 사용해 수업이 진행되기 때문에 대면 강의처럼 즉각적인 상호작용이 불가능하다는 단점과 학습자는 자신의 방과 같은 사적인 공간이 공개된다는 것에 관해 부담을 느낀다는 점을 해결할 방법을 고민하던 중 이러한 시스템을 생각하게 됐다.”라고 말했다. 전공과목 관련 프로젝트 중 이번 모듈을 개발하게 되었고, 지난해 연말 상명대 SW 중심대학사업단 주최로 교내에서 진행한 SM 경진대회 AI 개발 부문에 출품해 최우수상을 받으며, 가치를 인정받았다. 이번 아이디어에 대해 교내 학생과 교수의 다양한 의견이 있었다. “교육자로서는 학습자들의 상태를 수시로 관찰할 수 있어 좋다.”라는 의견과 “이모티콘별 나타나는 비율을 계산해 수업 분위기가 어떻게 흘러가는지 표시해 주면 좋겠다”라는 아이디어를 제시하기도 했다. 또, “화상 카메라를 켜지 않아도 상호작용이 가능하다는 부분이 좋다”라고 의견을 남기기도 했다. 언택티콘 팀은 “화상 시스템이나 강의 환경까지는 만들 수 없어 화상 강의 시스템에 적용할 수 있는 모듈로 개발하게 되었지만, 향후 생각했던 아이디어를 완전히 구현하고 싶다”라는 포부를 드러냈다. 상명대학교 서울캠퍼스 공식 SNS로 오시면 더 많은 상명대학교 소식을 확인 하실 수 있습니다! 공식 네이버 블로그 : blog.naver.com/sangmyung-univ 공식 인스타그램 : instagram.com/sangmyung.univ/
- 작성자 커뮤니케이션팀(서울)
- 등록일 2021-01-27
- 조회수 24135